读书月丨字里行间，辩其黑白

       10月以来，中建八局广西公司开展了领导人员读书月系列活动，贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立了“四个意识”，持续强化了纪律教育，提高了广大党员领导干部纪律意识。

书香八局

       赠   书

       活动期间，公司纪委为200余名各级领导班子发放了《违规违纪典型案例警示录——党员干部不可触碰的80条纪律红线》，为180余名新员工发放了《纪律和规矩的底线—党员干部负面言行提醒手册》。

公司党委副书记、纪委书记张勋胜在中心组学习会领学《违规违纪典型案例警示录——党员干部不可触碰的80条纪律红线》

百色干部学院二校区项目召开读书月活动启动会

广西经理部举行领导人员廉洁读书月活动启动仪式

广西经理部经理黄贵（右一）、党总支书记熊自丹（左一）

为项目党支部书记赠书

       读   书

       公司各单位组织读书交流活动，分享读书心得，并结合工作实际，讲解违规违纪案例，通过座谈交流、读书分享等形式开展读书交流活动，引导广大党员干部、新员工严格按照党规党纪要求，管住自己，依纪依规履行职责，把纪律和规矩挺在前面。

大浦路五分部项目召开读书分享会

南宁管廊安装项目员工利用工业余时间读书

恒隆广场项目开展领导人和新员工读书月活动,项目党支部副书记陈东明领学

南宁管廊安装项目员工阅读书籍

肇庆管廊安装项目新员工认真研读

肇庆酒店项目开展领导人员读书月活动

肇庆经理部开展“领导人员读书月”活动

深圳经理部开展违规违纪典型案例学习会——严守党纪党规 筑牢思想底线

        心  得  分 享

      常念纪律的“紧箍咒”，就是攥紧了平安的“护身符”。该书为全体党员划定了不可触碰的底线。广大党员干部须把条例、准则当作必备书、案头书，记于心、践于行，使接受监督成为一种习惯，在监督之下干净干事。

——肇庆管廊四工区项目经理 冯琦镔

       初入职场，我对工作一开始难免是感到陌生的，每天面对生产现场的各种事务不知从何下手，一开始我也曾想，初来乍到，是不是应该小心谨慎，少做少错呢？作为新人，不说、不问、不作为，那么还谈何适应，谈何进步呢？

——南宁地铁4号线项目 张汉聪

       利用职权影响搞权权交易，致使国家和人民的利益遭受重大损失，严重违反党纪国法的案例，正提醒了广大党员干部，要树立正确的权利观，“有权不可任性”，决不能因为有了权力，就忘记初心和使命，要时刻牢记责任和使命。

——深圳经理部副总经济师 丛福龙

       “多干多错、少干少错、不干不错”，看似明哲保身的想法，实际上是对工作的不负责任。作为个人，无论是出于对工作职责的坚守还是个人的长远发展，都应该锐意进取，实现个人价值，而不是精于计算，目光短浅害怕犯错。对于企业，这种负面言语传播表明执纪问责和容错纠错的体制机制还不够健全，需要加强绩效评估和责任追究并建立容错纠错机制，以保障公平、激发动力。

——坪山竹坑保障房项目 张瑶函 

       权权交易是腐败的更高层次，它不需要通过直接的经济利益来表示，而是进行一种权力交易，一旦权权交易形成，整个社会就板结化了，下层的人难有向上流动的机会。因此，权力滥用、私用和严重的不作为，都应该划归腐败的范畴。

——深圳经理部商务管理部经理  蒋琤琤

       这些案例腐化堕落的根本原因是自身的理想信念动摇了，失去了正确的个人行为准则，导致私欲膨胀，必然抵御不了种种利欲的诱惑，最后导致家破人亡、妻离子散。

——大浦路六分部项目经理 龙林明

       《法言·问神》有言：“故言，心声也；书，心画也。声画形，君子小人见矣。”言语是思想的反映，一个人的话语可以反映他的思想情感，一名优秀的共产党员，必须保证思想的纯洁和对党的忠诚。所谓“管中窥豹，可见一斑”，生活中的言行不仅仅代表我们个人的生活态度，更是象征着我们作为一名共产党员身上背负的党的形象。

——机关办公室 李梓文

       “十年寒窗无人问，一朝成名天下知”的苦恼，在当今被放大了无数倍。在这样的大环境下，在各种对比反差的压迫下，因而产生焦虑······理想、坚守、慎独，也变得越来越难。然而，我们就因为理想难以坚守，而去随波逐流吗？当然不可以，因为我们不一样，我们是共产党员。

——机关合约法务部 廖超

供稿：纪检监察部

编辑：曹植勤

审核：纪检监察部

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